Rekrutacja do służby w Policji w Krośnie odbywa się w kilku kolejnych etapach, które mają na celu dokładne sprawdzenie kandydatów. Proces rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów, a następnie obejmuje testy wiedzy, sprawności fizycznej oraz badania psychologiczne. Każdy z etapów ma swoje zasady oraz wymagania, które muszą zostać spełnione przez aspirantów do służby. Szczegóły dotyczące każdego etapu rekrutacji są istotne dla osób zainteresowanych rozpoczęciem kariery w Policji.
Rekrutacja rozpoczyna się od złożenia potrzebnych dokumentów, które można składać osobiście, elektronicznie lub przesyłając je do odpowiedniej jednostki. W chwili złożenia dokumentów kandydat rozpoczyna postępowanie kwalifikacyjne. Kolejnym etapem jest test wiedzy, który trwa 40 minut i składa się z 40 pytań. To sprawdzian dotyczący funkcjonowania Policji, w którym za prawidłową odpowiedź przyznawany jest punkt, choć test nie jest selekcyjny. Warto pamiętać, że wynik uzyskany w tym teście ma wpływ na ostateczną pozycję w rankingu kandydatów.
Test sprawności fizycznej przeprowadzany jest zazwyczaj w tym samym dniu co test wiedzy i składa się z czterech prób. Obejmują one różnorodne zadania, które sprawdzają wytrzymałość, siłę oraz zwinność. Aby zaliczyć ten etap, kandydaci muszą uzyskać co najmniej 32 punkty i zaliczyć wszystkie próby. Kolejni kandydaci przystępują do badania psychologicznego, które przeprowadzane jest przez specjalistów w jednostkach Policji. Na końcowym etapie rekrutacji odbywa się rozmowa kwalifikacyjna, komisja lekarska oraz postępowanie sprawdzające, które kończą się zatwierdzeniem listy kandydatów do służby.
Źródło: Policja Krosno
Oceń: Etapy rekrutacji do Policji w Krośnie
Zobacz Także
